HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)

データが採用を成功に導く、200万件のデータを活用した求人票支援サービス「HR for…

HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)

データが採用を成功に導く、200万件のデータを活用した求人票支援サービス「HR forecaster」の公式noteです。 運営元:パーソルキャリア株式会社 ※当社ソーシャルメディア運営ポリシー:http://persol-career.co.jp/terms/social/

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本ハンドブックは、職種ごとのスキル・経験毎に平均年収を算出し一覧化したものとなります。 一目で採用したい職種×スキルの平均年収が確認でき、比較することができます…

【テックドアに掲載しました】データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster です。 パーソルホールディングスが運営する『TECH DOOR』にて、記事【データを活用して“採用のものさし”を…

【転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能リリース】コーポレートサイトに掲載しました

こんにちは、HR forecaster企画です。 HR forecasterの「トレンドキャプチャー」機能にて、転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能リリースし、コーポレートサイト…

【トレンドキャプチャ―機能】転職希望者の気持ちがわかる!転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能をリリース

こんにちは、HR forecaster企画です。 HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。  「トレンドキャプチャー」機能で、転職希望者の転職理由、求人検索…

【新機能:トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をい…

2024年1月、転職サービス「doda」に蓄積されたデータ約200万件の情報を元にした、「“過去から現在まで”の採用市場の“マクロな傾向”を簡単に可視化」できる「トレンドキ…

提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破!データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービ…

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する200万件の転職統計データを活用した求人票支援サービス「HR forecaster(エイチアール フォーキャ…

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜要件緩和・採用成功編〜<パーソルキャリア株式会社>

わたしたちは「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・…

合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の編集担当者、まっすーです。 3月某…

求人票作成支援サービス「HRforecaster」 人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に!

こんにちは、HR forecaster企画です。 HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。  人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能になり、…

「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決!トレンドキャプチャー

転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」では、製品の使用感など採用担当者様に定期的に伺っています。 その中でも多い悩…

日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面)の2024年4月号にて、HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の提供データが掲載されましたのでご報告いたします。 24年版・職種✖️業界年…

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜工数削減・応募数UP編〜<パーソルプロセス&テクノロ…

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【ターゲット設定機能/職種選択】より詳細な職種(小分類)まで設定ができるようになりました

■機能概要:ターゲット設定機能の求める人材の条件設定にて、経験した職種の選択が、職種の小分類まで設定できるようになりました。 ■機能効果:職種小分類までの検索が…

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」について、PR TIMESにて掲載されましたのでお知らせいたします。 掲載記事dodaのデータを活用した採用市場の動向を捉える…

【新機能】採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

こんにちは。この度、転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリースしました。 「トレンドキャプチャ…

HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)ってこんな会社!2023年の振り返り

こんにちは。編集部のまっすーです。 遅ればせながら、過去記事を引用しながら「HR forecater」の2023年振り返りをさせていただきます! 2023年は、新機能をリリースや改修…

【保存版ハンドブック】スキル年収マップ

【保存版ハンドブック】スキル年収マップ

本ハンドブックは、職種ごとのスキル・経験毎に平均年収を算出し一覧化したものとなります。
一目で採用したい職種×スキルの平均年収が確認でき、比較することができます。

【保存版ハンドブック】スキル年収マップ:企画・管理職編企画・管理職のスキル・経験毎に平均年収を算出し一覧化したものとなります。

↓ダウンロードはコチラから↓
https://form.hr-forecaster.jp/webapp

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【テックドアに掲載しました】データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

【テックドアに掲載しました】データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い

こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster です。
パーソルホールディングスが運営する『TECH DOOR』にて、記事【データを活用して“採用のものさし”を提供する―「HR forecaster」の魅力と開発にかける思い】を掲載したことをお知らせします。

「HR forecaster」の魅力と開発組織のあり方について、サービスオーナーの石川とエンジニア組織でマネジャーを

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【転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能リリース】コーポレートサイトに掲載しました

【転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能リリース】コーポレートサイトに掲載しました

こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの「トレンドキャプチャー」機能にて、転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能リリースし、コーポレートサイトに掲載したことをお知らせします。

▼追加機能の詳細はこちら

HR forecasterでは、職種✖️業界の平均年収はもちろん、過去から現在までの年収トレンドや求人トレンド、競合他社の提示年収や候補者数、さらに求

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【トレンドキャプチャ―機能】転職希望者の気持ちがわかる!転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能をリリース

【トレンドキャプチャ―機能】転職希望者の気持ちがわかる!転職理由、求人検索時のキーワードがわかる機能をリリース

こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。 

「トレンドキャプチャー」機能で、転職希望者の転職理由、求人検索時のキーワードをランキング形式で確認・過去分との比較ができるようになりました。

【機能概要】
トレンドキャプチャ―機能の中で、新たに転職希望者の転職理由や、
求人検索時のキーワードをランキング形式で確認・比較で

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【新機能:トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をいただくサービスへ

【新機能:トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をいただくサービスへ

2024年1月、転職サービス「doda」に蓄積されたデータ約200万件の情報を元にした、「“過去から現在まで”の採用市場の“マクロな傾向”を簡単に可視化」できる「トレンドキャプチャー」がリリースされました。

並行して行う業務が数多くある採用担当者様にとって、「採用市場の調査」や「現場への情報収集」を日々、十分に行うことが非常に難しい現状の中、「トレンドキャプチャー」を利用すれば入力項目“3つ”だ

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提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破!データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」

提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破!データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する200万件の転職統計データを活用した求人票支援サービス「HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)」は、累計導入社数が3,000社を突破し
たことをお知らせいたします。

▼掲載情報はこちら▼サービス提供開始から2年弱で累計導入社数は3,000社を突破「HR forecaster」は、2021年11月のサービ

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データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜要件緩和・採用成功編〜<パーソルキャリア株式会社>

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜要件緩和・採用成功編〜<パーソルキャリア株式会社>

わたしたちは「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・グループ会社向けに「HR forecaster」を提供し、効果検証を実施しました。
本記事はその結果について、お伝えをすると共に、「HR forecaster」の導入をご検討中の方・既にご利用中の方への判断の参考・活用方法のヒン

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合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の編集担当者、まっすーです。

3月某日、HR forecasterのみんなで小田原合宿をしてきました!
総勢20名以上(オンラインも含めると25名以上)のメンバーが参加。HR forecastserのメンバーはリモートで働く社員が多く、拠点も北海道から九州

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求人票作成支援サービス「HRforecaster」 人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に!

求人票作成支援サービス「HRforecaster」 人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に!

こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。 

人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能になり、詳細な人材条件設定ができるようになりました。

<詳細①>社会人経験年数の上限選択が可能に。〇リリース日:4月1日(月)

〇場所:人材条件の選択画面

〇機能概要:社会人経験年数の上限選択が可能になり、より詳細

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「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決!トレンドキャプチャー

「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決!トレンドキャプチャー

転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」では、製品の使用感など採用担当者様に定期的に伺っています。

その中でも多い悩みが、

「最新の年収トレンドがわからない」
「採用市場の動向を捉えられない」

という声です。

そんなお悩みを解決するのが「HR forecaster」の「トレンドキャプチャー」です。

日々の業務の中、採用市場の

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日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面)の2024年4月号にて、HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の提供データが掲載されましたのでご報告いたします。

24年版・職種✖️業界年収ランキング発表
5職種で平均年収の壁を見極める

HR forecasterでは、職種✖️業界の平均年収はもちろん、過去から現在までの年収トレンドや求人トレンド、競合他社の提示年収や候補者数、さらに求人票作成支援ツー

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データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜工数削減・応募数UP編〜<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社>

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜工数削減・応募数UP編〜<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社>

我々は「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・グループ会社向けに「HR forecaster」を提供し、効果検証を実施しました。
本記事はその結果について、お伝えをすると共に、「HR forecaster」の導入をご検討中の方・既にご利用中の方への判断の参考・活用方法のヒントにな

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【ターゲット設定機能/職種選択】より詳細な職種(小分類)まで設定ができるようになりました

【ターゲット設定機能/職種選択】より詳細な職種(小分類)まで設定ができるようになりました

■機能概要:ターゲット設定機能の求める人材の条件設定にて、経験した職種の選択が、職種の小分類まで設定できるようになりました。

■機能効果:職種小分類までの検索が可能となり、より詳細な人材条件が設定でき、これまでよりピンポイントな人材条件検索ができるようになりました。
これにより、詳細な職種での要件定義や採用ペルソナの設定が可能になりました。

例:これまで【経理・財務・管理会計・内部統制】までの

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HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」について、PR TIMESにて掲載されましたのでお知らせいたします。

掲載記事dodaのデータを活用した採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリースしました。
「トレンドキャプチャー」は職種・エリア・企業規模を設定して検索するだけで、過去から現在までの採用市場の動きを確認することが可能になります。

▼トレンドキャプチャ

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【新機能】採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

【新機能】採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

こんにちは。この度、転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリースしました。
「トレンドキャプチャー」は職種・エリア・企業規模を設定して検索するだけで、過去から現在までの採用市場の動きを確認することが可能になります。

■ 機能概要職種・エリア・企業規模の3つの項目を選択するだけで、簡単に採用市場の動向を検索することができます。

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HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)ってこんな会社!2023年の振り返り

HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)ってこんな会社!2023年の振り返り

こんにちは。編集部のまっすーです。
遅ればせながら、過去記事を引用しながら「HR forecater」の2023年振り返りをさせていただきます!
2023年は、新機能をリリースや改修&改善、グッドデザイン賞をいただくなど…振り返るととても濃い1年だったなと思います。

■ 1月:HR forecaster 導入企業数 1500社突破

2023年1月にHR forecasterの導入企業数が1,5

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