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【2024年最新】スキル年収マップ「ITエンジニア職編」を公開！AI・機械学習・DX推進などの最新トレンドが年収に反映
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」です。
転職サービス「doda」の200万件の転職統計データを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」が配布しているスキル年収マップに、今回2024年最新版「ITエンジニア職編」をリリースしました！
▼【無料】ダウンロードはコチラ▼本ハンドブックは、ITエンジニア職のスキル・経験毎に
5ステップでわかる！採用をスムーズにする「HR forecaster」利用＆活用法【Step5 要件定義のメリット・要件定義の方法」】
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
dodaが蓄積した200万件以上というマーケットデータを人材採用に活用できるHR forecaster。導入してみたものの、いまいち活用方法がわからず利用しないままでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。
これを読めば、採用活動をスムーズに行うためのHR forecasterの基本
スキル年収マップ「技術・専門職（機械・電気・電子）編」をリリース！
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」です。
転職サービス「doda」の200万件の転職統計データを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」が配布しているスキル年収マップに、新たに「技術・専門職（機械・電気・電子）編」が加わりました！
▼【無料】ダウンロードはコチラ▼本ハンドブックは、技術・専門職（機械・電気・電子）のス
5ステップでわかる！採用をスムーズにする「HR forecaster」利用＆活用法【Step4 数値の読み解き方法】
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
dodaが蓄積した200万件以上というマーケットデータを人材採用に活用できるHR forecaster。導入してみたものの、いまいち活用方法がわからず利用しないままでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。
これを読めば、採用活動をスムーズに行うためのHR forecasterの基本的
5ステップでわかる！採用をスムーズにする「HR forecaster」利用＆活用法【Step2 より詳細なデータを確認する】
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
dodaが蓄積した200万件以上というマーケットデータを人材採用に活用できるHR forecaster。導入してみたものの、いまいち活用方法がわからず利用しないままでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。
これを読めば、採用活動をスムーズに行うためのHR forecasterの基本的
「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決！トレンドキャプチャー
転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」では、製品の使用感など採用担当者様に定期的に伺っています。
その中でも多い悩みが、
「最新の年収トレンドがわからない」
「採用市場の動向を捉えられない」
という声です。
そんなお悩みを解決するのが「HR forecaster」の「トレンドキャプチャー」です。
日々の業務の中、採用市場の
データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました！〜工数削減・応募数UP編〜＜パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社＞
我々は「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・グループ会社向けに「HR forecaster」を提供し、効果検証を実施しました。
本記事はその結果について、お伝えをすると共に、「HR forecaster」の導入をご検討中の方・既にご利用中の方への判断の参考・活用方法のヒントにな
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「建築・不動産専門職」編
▼ 2023年9月25日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「建築・不動産専門職」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎と建設・不動産業界を専門とする担
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア インフラエンジニア職」編
▼ 2023年9月7日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「ITエンジニアインフラエンジニア」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎が説明します。
要
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「ITエンジニア 社内SE (社内情報システム)」編
▼ 2023年8月21日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「社内SE (社内情報システム)」の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎とITエンジニアの専門担
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア 業務系アプリエンジニア職」編
▼ 2023年8月8日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「ITエンジニア 業務系アプリエンジニア」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎が説明します。