2024年のHR forecasterはどう進化した？一年を一挙振り返り！
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」（エイチアールフォーキャスター）編集部のゆきのんです。
新年明けましておめでとうございます！2025年もよろしくお願いいたします。
さて、新年最初の投稿は昨年も行った1年振り返り企画です！2024年は新機能の追加やHRチャレンジ大賞受賞、チーム合宿など盛りだくさんの1年でした。本記事では、月ごとのハイライトをピックアップして「HR forecaster」の成長をお届けします！
2024年の成果を、2025年への期待も込めてぜひご覧ください。
1月 noteはじめました。
noteを始めたのはちょうど一年前でした。
この1年で約60記事を投稿することができ、採用に関する情報やHR forecasterのアップデート、HR forecaster開発チームの様子をたくさんお届けできたかなと思います。
2月【新機能リリース】採用市場の動向を捉える「トレンドキャプチャー」機能
「トレンドキャプチャー」は職種・エリア・企業規模を設定して検索するだけで、過去から現在までの採用市場の動きを確認することが可能になります。
機能効果
求人を作成する・見直すときだけでなく、常に市場の求職者のトレンドを追うことができるようになりました。
3月【リリース】ターゲット設定：職種小分類まで選択できる機能
ターゲット設定機能の「求める人材の条件」設定にて、経験した職種の選択が、職種の小分類まで設定できるようになりました。
機能効果
よりピンポイントな人材条件検索ができるようになり、詳細な職種での要件定義や採用ペルソナの設定が可能になりました。
4月HR forecaster 導入企業数 3000社突破
4月には導入者数が3000社を突破しました！
昨年の振り返り記事では2023年1月で1500社突破でしたので、約1年で2倍の企業様にご利用いただけることとなりました。ヒアリングノート、トレンドキャプチャーという2つの新機能のリリースとその機能改善を進めることができた結果だと思っております。
ご利用いただいている皆様、いつもありがとうございます。
5月【リリース】トレンドキャプチャー機能：転職理由・求人検索時のキーワードがわかる機能
2月にリリースしたトレンドキャプチャー機能にて、新しく求職者の転職理由や求人検索時のキーワードのランキングがわかるようになりました。
機能効果
利用者が気になる属性の年代別・性別別の比較や、月毎のキーワードのトレンドが見れるようになりました。
6月 日本HRチャレンジ大賞にて人材サービス優秀賞（採用部門）を授賞
日本HRチャレンジ大賞にて人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞しました。
チャレンジ対象の公式ページはこちら
「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture））は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
プレスリリースはこちら
7月【リリース】ヒアリングノート機能：入力依頼機能
ヒアリングノート機能にて、採用人事が現場担当者にシステム上で求人票の項目の入力を依頼できる機能が追加されました。
機能効果
従来は採用担当者がヒアリング時にメモとして使う機能のみで、入力は採用担当者の業務でしたが、URLを現場担当者に送信するだけで、現場担当者の会員登録もなしに入力依頼できるようになりました。
8月【リリース】ターゲット設定：「dodaへ相談する」際に都道府県の詳細データを依頼できる機能
診断結果画面で「dodaへ相談する」を選ぶと、詳細データを取得できます。これにより、エリアに加えて都道府県単位でもデータ依頼が可能になりました。
機能効果
希望の都道府県に絞った詳細データが取得でき、候補者の年収や人数を具体的に分析できます。
9月チーム合宿に行ってきました！
年に1度行っている合宿を開催し、普段フルリモートで働いているメンバー同士の結束やモチベーションアップにつなげることができました。
振り返りをすることで色んな改善点も出てきたので、来年度もさらに良い合宿ができるようにしたいですね。
10月【リリース】ターゲット設定：機能TOP画面リニューアル
「ターゲット設定機能」のTOP画面を以下のように変更しました。
①「作成した求人要件を見る」を、折りたたんで表示する方式に変更しました。
②「お知らせ」「リリースノート」を追加しました。
③「ヒアリングノート」「トレンドキャプチャー」への遷移バナーを追加しました。
機能効果
「お知らせ」や「リリースノート」などの最新の情報が把握できるようになりました。
また「ヒアリングノート」や「トレンドキャプチャー」へ直感的にアクセスできるようになり、利便性が向上しています。
12月 締会＆忘年会を行いました
12月は毎年恒例の締会・忘年会で2024年を締めくらせて頂きました。
第3回目となるHR forecaster Awardの様子を紹介しているので、こちらの記事もぜひご覧ください。
まとめ
2024年もHR forecasterは多くの企業様にご利用いただき、さまざまな新機能やアップデートを通じて進化を遂げました。2025年もリリース予定の機能アップデートが盛り沢山ですので、ぜひご期待ください！
今年もさらに多くの採用課題を解決し、企業と求職者の架け橋となるサービスを目指してまいります。
引き続き皆さまの声を反映しながらサービス改善し成長し続けていきます。今年もどうぞよろしくお願いいたします！
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