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日本HRチャレンジ大賞にて「HR forecaster」が「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞!

転職サービス「doda」などを提供する、パーソルキャリア株式会社が運営する採用成功度などを診断するデータサービス「HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)」は、第13回 日本HRチャレンジ大賞において、「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞しましたので、お知らせいたします

日本HRチャレンジ大賞は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。
今回、「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞した「HR forecaster」は、転職サービス「doda」が蓄積してきた 200 万件以上のデータを活用し、転職市場に即した求人要件を作成できるサービスです。

求人票における競合の平均提示年収や、求人ごとのターゲットとなる転職希望者などのデータを活用することで、最新の転職市場の動向を反映した求人票が作成でき、採用成功率の向上と中途採用活動の効率化に大きく貢献しています。

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