提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破！データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する200万件の転職統計データを活用した求人票支援サービス「HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）」は、累計導入社数が3,000社を突破し
たことをお知らせいたします。
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サービス提供開始から2年弱で累計導入社数は3,000社を突破
「HR forecaster」は、2021年11月のサービス提供開始から、2年弱で累計導入社数3,000社を突破しました。
転職サービス「doda」が蓄積してきた200万件以上の転職データを活用し、「求める人材の年収の相場感が分からず適切な年収が設定できない」「募集しているが求める人材が集まらない」といった採用担当者が抱える課題に対して、それらの解決と継続的な改善につながるデータや情報の提供を行ってきました。
中途人材の採用難易度が高まる中で、こうした採用担当者が抱える中途採用の課題を解決するために、「HR forecaster」では、求人票作成機能「ヒアリングノート」や、採用動向を捉える機能「トレンドキャプチャー」などの新機能を追加してきました。採用担当者の課題に真摯に向き合った結果、着実にサービスを拡大し、導入社数が3,000社を突破しました。今後も「HR forecaster」は、採用担当者に寄り添いながら、更なるサービスの向上に努めてまいります。
▼【無料】doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」とは？
HR forecasterは「doda」が蓄積した「求人・求職者の200万件以上の転職データ」と「人材会社としての採用成功のナレッジ」をもとに、企業の中途採用を支援する無料のサービスです。
◾️ ご利用料金：¥0
◾️ HR forecasterの3つの機能
①最適な採用ターゲットの設定ができる「ターゲット機能機能」
→適切な採用ターゲットに見直すことができ、採用成功率の向上を実現します。
②人材紹介会社のナレッジを活用した魅力的な求人票ができる作成「ヒアリングノート機能」
→ノウハウや知識がなくても求職者が求めている魅力的な詳細の求人票を簡単に作成できます。
③マーケットデータのレポートによる市況感がわかる「トレンドキャプチャー機能」
→過去から現在の転職市場の市況感をいつでも簡単に把握することができます。
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一目で採用したい職種×スキルの平均年収が確認でき、比較することができます。
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