HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
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【ヒアリングノート機能】対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
HR forecasterの「ヒアリングノート」機能にて、下記機能を追加しました！
職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート機能」で対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました。
【機能概要】ヒアリングノート対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました。
※「機
【ターゲット設定機能】「条件を満たす人材の平均年収」欄に現年収(下限~上限) トップ3を追加しました
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました！
最適な採用ターゲットを設定できる「ターゲット設定機能」の診断結果で「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加しました。
【機能概要】診断結果画面にて、「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加
【導入事例】HR forecasterで他社の求人情報を網羅的に確認！役員と採用状況についてデータを元にした話ができるように
こんにちは、doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。
今回は、HR forecasterを導入し、転職市場のデータを活用しながら上層部との連携を強化した銚子通運株式会社様に話をお伺いました。
■ 基本情報
・会社名：銚子通運株式会社
銚子地域の豊かな産品を全国へ届けることを使命とされ、創業から126年を迎える歴史ある銚子通運株式会社
中の人はこんな人！UI/UXデザイン & UXリサーチの2職種兼務でHR forecasterをより使いやすくする人〜イケウチさん〜
こんにちは。doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
ウェブデザインとUXリサーチ（ユーザー体験に関わる調査）の仕事は一見、全く異なる仕事です。
HR forecasterの職場でも、別の部署として存在しています。
しかし、別部署であることで弊害が起こることも…。
「これでは採用担当者が抱えている本当