HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス

データが採用を成功に導く、200万件のデータを活用した求人票支援サービス「HR for…

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス

データが採用を成功に導く、200万件のデータを活用した求人票支援サービス「HR forecaster」の公式noteです。 運営元：パーソルキャリア株式会社 ※当社ソーシャルメディア運営ポリシー：http://persol-career.co.jp/terms/social/

【新機能：トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をい…

2024年1月、転職サービス「doda」に蓄積されたデータ約200万件の情報を元にした、「“過去から現在まで”の採用市場の“マクロな傾向”を簡単に可視化」できる「トレンドキ…

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
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5か月前
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提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破！データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービ…

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する200万件の転職統計データを活用した求人票支援サービス「HR forecaster（エイチアール フォーキャ…

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5か月前
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データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました！〜要件緩和・採用成功編〜＜パーソルキャリア株式会社＞

わたしたちは「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・…

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
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5か月前
5

合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集担当者、まっすーです。 3月某…

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
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6か月前
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求人票作成支援サービス「HRforecaster」　人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に！

こんにちは、HR forecaster企画です。 HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。　 人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能になり、…

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
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6か月前
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HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス

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【新機能：トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をいただくサービスへ

【新機能：トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をいただくサービスへ

2024年1月、転職サービス「doda」に蓄積されたデータ約200万件の情報を元にした、「“過去から現在まで”の採用市場の“マクロな傾向”を簡単に可視化」できる「トレンドキャプチャー」がリリースされました。

並行して行う業務が数多くある採用担当者様にとって、「採用市場の調査」や「現場への情報収集」を日々、十分に行うことが非常に難しい現状の中、「トレンドキャプチャー」を利用すれば入力項目“３つ”だ

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HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス

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提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破！データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」

提供開始2年弱で累計導入社数3,000社を突破！データとテクノロジーで採用担当者の”中途採用の課題”を解決する求人票支援サービス「HR forecaster」

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する200万件の転職統計データを活用した求人票支援サービス「HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）」は、累計導入社数が3,000社を突破し
たことをお知らせいたします。

▼掲載情報はこちら▼サービス提供開始から2年弱で累計導入社数は3,000社を突破「HR forecaster」は、2021年11月のサービ

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HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス

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データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました！〜要件緩和・採用成功編〜＜パーソルキャリア株式会社＞

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました！〜要件緩和・採用成功編〜＜パーソルキャリア株式会社＞

わたしたちは「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・グループ会社向けに「HR forecaster」を提供し、効果検証を実施しました。
本記事はその結果について、お伝えをすると共に、「HR forecaster」の導入をご検討中の方・既にご利用中の方への判断の参考・活用方法のヒン

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合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

合宿で【チーム・組織をよりよくするため】を本気で考えたら部署間を超えたメンバーの相互理解ができた話

こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集担当者、まっすーです。

3月某日、HR forecasterのみんなで小田原合宿をしてきました！
総勢20名以上（オンラインも含めると25名以上）のメンバーが参加。HR forecastserのメンバーはリモートで働く社員が多く、拠点も北海道から九州

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求人票作成支援サービス「HRforecaster」　人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に！

求人票作成支援サービス「HRforecaster」　人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に！

こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。　

人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能になり、詳細な人材条件設定ができるようになりました。

＜詳細①＞社会人経験年数の上限選択が可能に。〇リリース日：4月1日（月）

〇場所：人材条件の選択画面

〇機能概要：社会人経験年数の上限選択が可能になり、より詳細

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