HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）｜採用担当者支援サービス
データを活用することで、いかに採用がうまくいくかをお伝えします。
プロダクトのアップデート情報をお伝えします。
プロダクトを運営するメンバーと組織について語ります。
サービスのニュースや、セミナーの告知など、お知らせをお伝えします。
HR forecasterの導入事例をお伝えします。
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」です。 転職サービス「doda」の200万件の転職統計データを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」が配布しているスキル年収マップに、新たに「技術・専門職（機械・電気・電子）編」が加わりました！ ▼【無料】ダウンロードはコチラ▼本ハンドブックは、技術・専門職（機械・電気・電子）のスキル・経験毎に平均年収を算出し一覧化したものとなります。 一目で採用したい職種×
こんにちは、HR forecaster企画です。 中途採用支援サービス「HR forecaster」の職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート」機能にて、ヒアリングノートの入力を現場担当者などに依頼できる機能をリリースし、コーポレートサイトに掲載したことをお知らせします。 【機能概要】 メールなどで回答フォームのURLを連携することで現場担当者がユーザ登録なしで入力できます。 事前に入力依頼して、それを元に要件調整を行うなど、MTGの時間を有効に使えま
こんにちは、HR forecaster ヒアリングノート企画担当です。 HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました！ 職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート機能」で ヒアリングノートの入力を現場担当者などに依頼できるようになりました。 依頼された方はユーザ登録なしでヒアリング項目に回答できます！ ▼【完全無料】中途採用担当者を支援するサービスHR forecaster【機能概要】基本条件を設定して、項目を選択してゲスト入力用の
こんにちは。中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。 dodaが蓄積した200万件以上というマーケットデータを人材採用に活用できるHR forecaster。導入してみたものの、いまいち活用方法がわからず利用しないままでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。 これを読めば、採用活動をスムーズに行うためのHR forecasterの基本的な利用方法、有効な活用方法がわかります！ 今回は、「数値の読み解き方法」をお伝
はじめまして！エンジニアマネージャーの西澤と申します。 私の担当している中途採用支援サービス「HR forecaster」では、約20名弱のエンジニアが在籍していますが、2023年11月から弊社グループ会社のPERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAMに所属する海外拠点のメンバーがジョインしました。 初めての海外拠点との協業ということもあり手探りではありましたが、開発チームメンバーの亀澤、池田と協力して軌道に乗るように進めてきました。 今回はその中で
こんにちは、HR forecaster企画です。 HR forecasterの機能改修として「ターゲット設定機能」でのTOP画面にて、職種の選択画面を変更しました。 【機能概要】「ターゲット設定機能」の中で、TOP画面での職種の選択画面を以下のように変更しました。 ▪️職種選択画面の変更 ①画面表示の変更 アイコンの追加や凡例の表示を変更しました。 ②検索欄の追加 探したい職種名をフリーワードで検索できます。 ③職種選択履歴の追加 過去に選択した職種を履歴と
