HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス

データが採用を成功に導く、200万件のデータを活用した求人票支援サービス「HR forecaster」の公式noteです。 運営元:パーソルキャリア株式会社 ※当社ソーシャルメディア運営ポリシー:http://persol-career.co.jp/terms/social/

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「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決!トレンドキャプチャー

日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜工数削減・応募数UP編〜<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社>

「採用市場」や「年収トレンド」を簡単に調べたい…採用担当者の悩みを解決!トレンドキャプチャー

転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster」では、製品の使用感など採用担当者様に定期的に伺っています。 その中でも多い悩みが、 「最新の年収トレンドがわからない」 「採用市場の動向を捉えられない」 という声です。 そんなお悩みを解決するのが「HR forecaster」の「トレンドキャプチャー」です。 日々の業務の中、採用市場の動向を捉えるのが大変求める人材からの応募を増やすためには、採用計画の段階から採用

日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面)の2024年4月号にて、HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の提供データが掲載されましたのでご報告いたします。 24年版・職種✖️業界年収ランキング発表 5職種で平均年収の壁を見極める ▼【無料】doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」とは?HR forecasterは「doda」が蓄積した「求人・求職者の200万件以上の転職データ」と「人材会社として

データが採用を成功に導く「HR forecaster」の活用検証を実施しました!〜工数削減・応募数UP編〜<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社>

我々は「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」を採用活動に活用する中で、「どのような使用方法」「どのような効果」があるのかを検証するため、自社・グループ会社向けに「HR forecaster」を提供し、効果検証を実施しました。 本記事はその結果について、お伝えをすると共に、「HR forecaster」の導入をご検討中の方・既にご利用中の方への判断の参考・活用方法のヒントになればと思っています。 課題<未経験採用は達成するもIT経験者をいかに採用するか