#人事
求人票作成支援サービス「HR forecaster」 人材条件の選択画面にて、選択できる社会人経験年数を変更しました！
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。
人材条件の選択画面にて、選択できる社会人経験年数を変更したことで、より詳細な人材条件設定が可能になりました！
＜詳細＞
〇リリース日：12月17日（火）
〇場所：人材条件の選択画面
〇機能概要：設定できる「
【ヒアリングノート機能】対象職種（機械・電気・電子系）を追加しました
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
HR forecasterの職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート機能」で対応職種に「機械・電気・電子職」の5職種を追加しました。
【追加した職種】機械・電気・電子系の専門的な業務内容をカバーしており、専門性の高い技術者の職務内容のヒアリングにご利用いただけます
【ヒアリングノート機能】対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
HR forecasterの「ヒアリングノート」機能にて、下記機能を追加しました！
職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート機能」で対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました。
【機能概要】ヒアリングノート対応職種に「機械・電気・電子職」を追加しました。
※「機
【ターゲット設定機能】「条件を満たす人材の平均年収」欄に現年収(下限~上限) トップ3を追加しました
こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました！
最適な採用ターゲットを設定できる「ターゲット設定機能」の診断結果で「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加しました。
【機能概要】診断結果画面にて、「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加
【ターゲット設定機能】「dodaへ相談する」際に都道府県の詳細なデータを依頼できるようになりました
こんにちは、HR forecaster ターゲット設定企画担当です。HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました！
最適な採用ターゲットを設定できる「ターゲット設定機能」で診断結果での「dodaへ相談する」際に、都道府県を選択して詳細なデータを依頼できるようになりました。
※人材紹介サービスのご契約を未締結でも、詳細なデータを依頼することができます。
【機能概要】診断結果画面
【ターゲット設定機能／職種選択】より詳細な職種（小分類）まで設定ができるようになりました
■機能概要：ターゲット設定機能の求める人材の条件設定にて、経験した職種の選択が、職種の小分類まで設定できるようになりました。
■機能効果：職種小分類までの検索が可能となり、より詳細な人材条件が設定でき、これまでよりピンポイントな人材条件検索ができるようになりました。
これにより、詳細な職種での要件定義や採用ペルソナの設定が可能になりました。
例：これまで【経理・財務・管理会計・内部統制】までの
【新機能】採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリース
こんにちは。この度、転職サービス「doda」の200万件のデータを活用した採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリースしました。
「トレンドキャプチャー」は職種・エリア・企業規模を設定して検索するだけで、過去から現在までの採用市場の動きを確認することが可能になります。
■ 機能概要職種・エリア・企業規模の3つの項目を選択するだけで、簡単に採用市場の動向を検索することができます。
