こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster（エイチアールフォーキャスター）が、サービスページをリニューアルしました！

▼サービスページはこちら

どんなところが変わったの？

①HR forecasterでできる機能をわかりやすく説明

「ターゲット機能」と「ヒアリング機能」の2つの機能について、網羅的に説明するサイト構造に変更。
サイトを初めてみる採用担当者にとっても、「HR forecasterで何ができるのか？」を直感的にわかりやすい形にしました。

またこれからも新しい機能をどんどん追加していく予定ですので、その際にも新機能について追加しやすく誰がみてもわかりやすいサイト構造に変更しました。

②実際の画面、操作方法がわかるページを追加

機能について、さらに「どんな画面でどんな操作をするのか？」を知りたい方に向けて、【実画面をみる】のページを追加しました。
これにより、実際の操作方法、どんな情報が見れるのか、最終的なアウトプットのイメージを描けるようになります。

さらに機能の利用シーンを時系列で表現することで、どのシーンでどの機能を使うべきか理解しながら操作することができます。

③課題別ページを追加し貴社に最適な機能を提示

「実際にどんな場面で使ったらいいかわからない…」そんな方は課題別で機能を探してみましょう。
ハッシュタグ「＃応募が集まらない」「＃業務理解が薄い」などの課題があり、採用担当者が抱えている課題を押すだけで最適な機能を提示します。

課題に対してどんな打ち手があるのか、を理解するためにも有効なページとなっています。

今回のサービスページリニューアルにあたり、どうやったら採用担当者がサイト内で迷わずに納得感をもって登録してくれるのか…デザイナー、開発、企画、マーケのみんなで何度も思考しながら作りました。
どんな思いで作り上げてきたのか、メンバーにフォーカスした記事もアップ予定ですのでぜひ楽しみにお待ちください🎵