こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。

採用活動を進めるなかで
「最新の転職市場データを知りたいが動向がつかめない」
「競合の提示年収を知りたい」
「採用予算の投下時期がわからない」

といった疑問が生じることがあります。
しかし、自力で調査しようとすると手間がかかり、情報収集が進まない採用担当者も多いのではないでしょうか。
そんなときはHR Forcasterの「トレンドキャプチャー」を活用すれば、転職市場動向を簡単に確認できます。

サクッとマーケット情報をキャッチ！

全体の採用マーケット情報を把握したいときや、経営陣へのレポート作成のために手軽に情報を収集したい場合には、「トレンドキャプチャー」の利用が最適です。

転職市場情報の出し方はとても簡単

採用したい職種ごとで「採用トレンド」の把握が可能に

まずは採用したい職種を選びましょう。
今回は「人事」を例にしてみていきましょう。人事のポジションを選択し、エリアを指定します。

ここでは、「従業員規模」の指定も可能です。たとえば、自社と同じくらいの規模の会社の採用トレンドが知りたいという場合は、「従業員規模」を指定してください。
今回は指定しないで進みます。

「職種」「エリア」を指定し検索を押すと、直近3年間の「採用トレンド」を見ることができます。

まず、「doda転職求人倍率」の過去3年間の変化がひと目でわかるグラフを表示しています。さらに、該当する年数にカーソルを合わせることで、詳細な数値も確認可能です。
これにより、採用が難しいとされる状況が、感覚的な判断ではなく具体的なデータとして把握できます。

求人数トレンドをチェック！

その他にも「求人数」「年収」をデータで確認可能です。

「求人数」のトレンドでは、候補者の人数の増減を調べることができます。

これにより、採用市場全体の動向を把握したり、特定の職種や地域での採用状況を分析することが可能です。また、求人数の推移を確認することで、採用活動における競争環境の変化や、今後の採用計画に活かせる有益な情報を得ることができます。市場の変化に迅速に対応するための判断材料として活用できるのが、このトレンド分析の強みです。

年収トレンドをチェック！

「年収トレンド」では、「提示年収」「候補者年収」を調べることができます。他社がいくらくらいの年収を提示しているのか、候補者が現在どのくらいの年収を受け取っているのかの情報を得ることが可能です。

この情報を活用することで、採用時の年収設定や、競合他社との給与水準比較を行い、採用計画をより戦略的に進めることができます。さらに、年収データは候補者との交渉材料としても役立つため、よりスムーズな採用活動に繋がります。

「全国」での年収比較も見ることができるので、他拠点がある場合や事業所を多く設けている場合には、エリア別の年収も参考に確認いただくといいでしょう。

データの抽出も可能！採用担当者の意思決定をサポート

抽出したデータは、画面右上の「PDFを出力する」を押すことでPDFとして簡単に出力できます。出力した資料は、レポート作成や社内共有、経営陣への報告資料として活用することが可能です。また、ビジュアル化されたデータは、分かりやすく効果的な説明に役立ちます。

短時間で簡単に最新の転職市場データを確認できる「トレンドキャプチャー」は、採用活動を効率化し、迅速かつ正確な意思決定をサポートする採用担当者の強力なパートナーとなることでしょう。

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