#中途採用
３期連続当選の合宿実行委員長のおかげで、普段フルリモで働くメンバーが合宿でチーム力強化できました
こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集部のゆきのんです。
7月に配属された24年度の新卒になります。本稿が初めての執筆になります。よろしくお願いします！
2024年9月某日にHR forecaster部で合宿に行ってきました！
HR forecasterチームは約40人ほどのメンバーで運営を行っています。サービス開始から約3年
中の人はこんな人！UI/UXデザイン & UXリサーチの2職種兼務でHR forecasterをより使いやすくする人〜イケウチさん〜
こんにちは。doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
ウェブデザインとUXリサーチ（ユーザー体験に関わる調査）の仕事は一見、全く異なる仕事です。
HR forecasterの職場でも、別の部署として存在しています。
しかし、別部署であることで弊害が起こることも…。
「これでは採用担当者が抱えている本当
「日本DX大賞2024」ポスターセッション開催！パーソルから、中途採用支援サービス「HR forecaster」が参加しました
こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集部まっすーです。
2024年6月21日（金）、日本DX大賞実行委員会が主催する日本DX大賞2024のポスターセッションに参加してきました！
ポスターセッションは14もの企業・団体が集まり、日本のDX推進を加速するために事例を発掘し共有するためのコンテストです。
ポスターセッションの中から優
ベトナムで海外拠点メンバーと開発キックオフを開催しました
はじめまして！エンジニアマネージャーの西澤と申します。
私の担当している中途採用支援サービス「HR forecaster」では、約20名弱のエンジニアが在籍していますが、2023年11月から弊社グループ会社のPERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAMに所属する海外拠点のメンバーがジョインしました。
初めての海外拠点との協業ということもあり手探りではありましたが、開発チー
【新機能：トレンドキャプチャーリリース秘話】お客様の“声”から生まれたプロジェクト。大きな期待と不安を乗り越え高評価をいただくサービスへ
2024年1月、転職サービス「doda」に蓄積されたデータ約200万件の情報を元にした、「“過去から現在まで”の採用市場の“マクロな傾向”を簡単に可視化」できる「トレンドキャプチャー」がリリースされました。
並行して行う業務が数多くある採用担当者様にとって、「採用市場の調査」や「現場への情報収集」を日々、十分に行うことが非常に難しい現状の中、「トレンドキャプチャー」を利用すれば入力項目“３つ”だ
HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）ってこんな会社！2023年の振り返り
こんにちは。編集部のまっすーです。
遅ればせながら、過去記事を引用しながら「HR forecater」の2023年振り返りをさせていただきます！
2023年は、新機能をリリースや改修＆改善、グッドデザイン賞をいただくなど…振り返るととても濃い1年だったなと思います。
■ 1月：HR forecaster 導入企業数 1500社突破
2023年1月にHR forecasterの導入企業数が1,5
noteはじめました。【採用担当者をサポートする「HR forecaster」とは？】
こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster（エイチアールフォーキャスター）が、このたび企業公式noteをはじめました！
今回は初回記事ということで、
をお話しできればと思っています！
1．HR forecasterとは？まず、HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）とは何かをお話しさせてください。
「HR
