2022.10.18に公開しています

HR forecasterは日本の人事部「HRアワード2022」において、プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で優秀賞を受賞いたしましたので、お知らせいたします。

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1.「HRアワード2022」 プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門 優秀賞受賞

日本の人事部「HRアワード」は、人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた企業の発展を目指す表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されています。

2022年は388件のエントリーから、一次選考でプロフェッショナル部門は当社を含む15社が入賞。その後、全国24万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門にて「HR forecaster」が優秀賞に選出されました。この部門では、弊社としては初の受賞となります。

2. 日本の人事部「HRアワード」概要

日本の人事部「HRアワード」（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）は人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた企業の発展を目指す表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されており、本年で11回目の開催を迎えています。

日本の人事部「HRアワード2022」 公式ホームページ
URL：https://HR-award.jp/

3. お問い合わせ

パーソルキャリア株式会社 HR forecaster 事務局
support@hr-forecaster.jp


今後ともHR forecasterを宜しくお願いいたします。

HR forecaster 事務局