求人票作成支援サービス「HRforecaster」 人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能に!
こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能が追加となりました。
人材条件の選択画面にて、社会人経験年数の上限選択が可能になり、詳細な人材条件設定ができるようになりました。
<詳細①>社会人経験年数の上限選択が可能に。
〇リリース日:4月1日(月)
〇場所:人材条件の選択画面
〇機能概要:社会人経験年数の上限選択が可能になり、より詳細な人材条件が設定できるようになりました。
これまで要望も多く寄せられていた機能でございます。改善のお声をいただいた皆さま誠にありがとうございました。
【画面詳細】
■社会人経験年数上限の選択
①社会人経験年数を選択
②スライダーが表示されるので、該当の年数での設定が可能。
▼【無料】doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」とは?
HR forecasterは「doda」が蓄積した「求人・求職者の200万件以上の転職データ」と「人材会社としての採用成功のナレッジ」をもとに、企業の中途採用を支援する無料のサービスです。
▼【保存版】スキル年収マップをプレゼント
本ハンドブックは、職種ごとのスキル・経験毎に平均年収を算出し一覧化したものとなります。
一目で採用したい職種×スキルの平均年収が確認でき、比較することができます。
「ITエンジニアの平均年収ってどのくらい?」
「このスキルをもっている場合の平均年収は…?」
などが一目でわかる資料となっています!
無料でダウンロードできますので、ぜひダウンロードして採用活動に活かしてみてはいかがでしょうか。