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HR forecaster「HRアワード2022」プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で入賞

2022.08.02に公開しています


いつもHR forecasterをご利用いただき、誠にありがとうございます。
「HRアワード2022」にて「HR forecaster」がプロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で入賞いたしましたので、お知らせいたします。

最優秀賞・優秀賞候補を選出は投票で行います。
以下より投票受付が実施されていますので、是非HR forecasterへのご投票よろしくお願いします。

投票はこちらより実施いただけます(終了しました)
https://hr-award.jp/

リリースの詳細は以下よりご確認いただけます
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2022/20220802_01/

1. 日本の人事部「HRアワード」 概

日本の人事部「HRアワード」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)は人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。
公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されており、本年で11回目の開催を迎えています。

■ 公式サイト

■ 入賞一覧ページ

■ 入賞HR forecaster 紹介ページ

2. お問い合わせ


パーソルキャリア株式会社 HR forecaster 事務局
support@hr-forecaster.jp

今後ともHR forecasterを宜しくお願いいたします。

HR forecaster 事務局

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