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#人材要件

【ターゲット設定機能】TOP画面を変更しました

【ターゲット設定機能】TOP画面を変更しました

こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました!
最適な採用ターゲットを設定できる「ターゲット設定機能」のTOP画面を変更しました。

【機能概要】「ターゲット設定機能」のTOP画面を以下のように変更しました。
①「作成した求人要件を見る」を、折りたたんで表示する方式に変更しました。
※作成した求人要件

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【ターゲット設定機能】「条件を満たす人材の平均年収」欄に現年収(下限~上限) トップ3を追加しました

【ターゲット設定機能】「条件を満たす人材の平均年収」欄に現年収(下限~上限) トップ3を追加しました

こんにちは、中途採用支援サービス「HR forecaster」の編集部です。
HR forecasterの機能改修にて、下記機能を追加しました!
最適な採用ターゲットを設定できる「ターゲット設定機能」の診断結果で「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加しました。

【機能概要】診断結果画面にて、「条件を満たす人材の平均年収」欄に、現年収(下限~上限) トップ3を追加

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【ターゲット設定機能】人材に求める条件をより詳細に選択できる!条件項目にマネジメント経験を新たに追加しました

【ターゲット設定機能】人材に求める条件をより詳細に選択できる!条件項目にマネジメント経験を新たに追加しました

こんにちは、HR forecaster企画です。
HR forecasterの機能改修として「ターゲット設定機能」での人材に求める条件を選択する画面にて、
選択項目としてマネジメント経験を追加しました。
 

【機能概要】「ターゲット設定機能」の中で、人材に求める条件を選択する画面にて、新たに以下選択項目を追加しました。
 
・マネジメント経験
・リーダー
・プロジェクトマネージャー
・マネージャ

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