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HR forecasterからのお知らせ

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#人事

【HRogにて掲載されました】ITエンジニア、最も平均年収が高い職種・開発言語は? ビジネストレンドを反映する結果に

【HRogにて掲載されました】ITエンジニア、最も平均年収が高い職種・開発言語は? ビジネストレンドを反映する結果に

こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)です。

メディア『HRog』にて記事『ITエンジニア職全体の平均年収は532万円、パーソルキャリア株式会社調査』が掲載されました!

新たに公開した「2024年最新 スキル年収マップITエンジニア職」の内容に関してとりあげていただきました。

▼2024年最新版「スキル年収マップITエンジニア職」

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【ITmediaにて掲載されました】ITエンジニア、最も平均年収が高い職種・開発言語は? ビジネストレンドを反映する結果に

【ITmediaにて掲載されました】ITエンジニア、最も平均年収が高い職種・開発言語は? ビジネストレンドを反映する結果に

こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)です。

メディア『ITmedia』にて『Tエンジニア、最も平均年収が高い職種・開発言語は? ビジネストレンドを反映する結果に』が掲載されました!

新たに公開した「2024年最新 スキル年収マップITエンジニア職」の内容に関して取材していただきました。

▼2024年最新版「スキル年収マップITエ

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【無償公開】ITエンジニア職×スキル年収マップを公開。PRTIMESに掲載しました

【無償公開】ITエンジニア職×スキル年収マップを公開。PRTIMESに掲載しました

こんにちは、doda200万件のデータを活用し中途採用を支援するサービス「HR forecaster」です。

この度「スキル年収マップ」「IT・エンジニア職編(2024年度)」を作成しリリースし、コーポレートサイトおよびPRTIMESでプレスリリースを公開したことをお知らせします。

最新版では、2022年版との比較や、社会人経験年数ごとの分析データも公開しています。

▼「ITエンジニア職編

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【ヒアリングノート機能:ヒアリング項目の入力を依頼できるようになりました】コーポレートサイトに掲載しました

【ヒアリングノート機能:ヒアリング項目の入力を依頼できるようになりました】コーポレートサイトに掲載しました

こんにちは、HR forecaster企画です。
中途採用支援サービス「HR forecaster」の職種ごとのヒアリング項目で求人票を充実させる「ヒアリングノート」機能にて、ヒアリングノートの入力を現場担当者などに依頼できる機能をリリースし、コーポレートサイトに掲載したことをお知らせします。

【機能概要】
メールなどで回答フォームのURLを連携することで現場担当者がユーザ登録なしで入力できます

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日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面) 2024年4月号にHR forecastserの提供データが掲載されています

日経トレンディ(紙面)の2024年4月号にて、HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)の提供データが掲載されましたのでご報告いたします。

24年版・職種✖️業界年収ランキング発表
5職種で平均年収の壁を見極める

▼【無料】doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)」とは?HR forecasterは「d

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HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース

HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」について、PR TIMESにて掲載されましたのでお知らせいたします。

掲載記事dodaのデータを活用した採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリースしました。
「トレンドキャプチャー」は職種・エリア・企業規模を設定して検索するだけで、過去から現在までの採用市場の動きを確認することが可能になります。

▼トレンドキャプチャ

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「データを活かして、採用を成功させる」HR forecaster活用セミナー

「データを活かして、採用を成功させる」HR forecaster活用セミナー

HR forecasterでは、データの活用方法や読み解き方に関するオンラインセミナーを開催しております。
採用活動の円滑化、採用力の強化に向けてご興味がございましたらぜひご参加ください。
段階的にHR forecasterの効果的な活用方法や要件定義の効果・方法をご案内しております。

■ セミナーラインナップセミナーご参加希望の方は、各セミナーお申し込みURLより、お申し込みください。

まず

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利用規約改定のお知らせ

利用規約改定のお知らせ

▼ 2022年3月15日に公開した記事です ▼

いつもHR forecasterをご利用いただき、誠にありがとうございます。

2022年4月1日からの改正個人情報保護法施行に伴い、HR forecasterはお客様に安心してご利用いただくため、このHR forecasterの利用規約、パーソルキャリア株式会社の「個人情報の取扱いについて」を改定いたします。

改定は2022年4月1日から適用い

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日経産業新聞でHR forecasterをご紹介いただきました

日経産業新聞でHR forecasterをご紹介いただきました

▼ 2022年1月14日に公開した記事です ▼

日本経済新聞社発刊の「日経産業新聞 (2022年1月14日)」内、「パーソル市場情報で中途採用の求人要件支援」にてHR forecasterに関する記事が掲載され、サービス内容、利用効果をご紹介いただきました。

お問い合わせパーソルキャリア株式会社 HR forecaster 事務局
support@hr-forecaster.jp

今後ともH

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「HR forecaster」正式版の無償提供を開始

「HR forecaster」正式版の無償提供を開始

▼ 2021年11月24日に公開した記事です ▼

いつもHR forecasterをご利用いただき、誠にありがとうございます。

以下の通り、2021年11月24日(水)よりHR forecasterの正式版の提供を開始しました。

リリースの詳細は以下よりご確認いただけます。

1.正式版の提供開始について転職サービス「doda(デューダ)」などを提供するパーソルキャリア株式会社は、「doda

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