#採用
３期連続当選の合宿実行委員長のおかげで、普段フルリモで働くメンバーが合宿でチーム力強化できました
こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集部のゆきのんです。
7月に配属された24年度の新卒になります。本稿が初めての執筆になります。よろしくお願いします！
2024年9月某日にHR forecaster部で合宿に行ってきました！
HR forecasterチームは約40人ほどのメンバーで運営を行っています。サービス開始から約3年
中の人はこんな人！UI/UXデザイン & UXリサーチの2職種兼務でHR forecasterをより使いやすくする人〜イケウチさん〜
こんにちは。doda200万件のデータを活用した中途採用支援サービス「HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）」の編集部です。
ウェブデザインとUXリサーチ（ユーザー体験に関わる調査）の仕事は一見、全く異なる仕事です。
HR forecasterの職場でも、別の部署として存在しています。
しかし、別部署であることで弊害が起こることも…。
「これでは採用担当者が抱えている本当
「日本DX大賞2024」ポスターセッション開催！パーソルから、中途採用支援サービス「HR forecaster」が参加しました
こんにちは、採用担当者の採用支援サービス HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）の編集部まっすーです。
2024年6月21日（金）、日本DX大賞実行委員会が主催する日本DX大賞2024のポスターセッションに参加してきました！
ポスターセッションは14もの企業・団体が集まり、日本のDX推進を加速するために事例を発掘し共有するためのコンテストです。
ポスターセッションの中から優
noteはじめました。【採用担当者をサポートする「HR forecaster」とは？】
こんにちは。転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営するHR forecaster（エイチアールフォーキャスター）が、このたび企業公式noteをはじめました！
今回は初回記事ということで、
をお話しできればと思っています！
1．HR forecasterとは？まず、HR forecaster（エイチアールフォーキャスター）とは何かをお話しさせてください。
「HR
