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#採用戦略
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「建築・不動産専門職」編
▼ 2023年9月25日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「建築・不動産専門職」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎と建設・不動産業界を専門とする担
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア インフラエンジニア職」編
▼ 2023年9月7日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「ITエンジニアインフラエンジニア」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎が説明します。
要
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「ITエンジニア 社内SE (社内情報システム)」編
▼ 2023年8月21日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「社内SE (社内情報システム)」の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎とITエンジニアの専門担
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア 業務系アプリエンジニア職」編
▼ 2023年8月8日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「ITエンジニア 業務系アプリエンジニア」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecasterサービス企画の斎が説明します。
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「企画・管理職」編
▼ 2023年7月11日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
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職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「機械・電気系エンジニア職」編
▼ 2022年7月15日に公開した記事です ▼
採用をスムーズに進めるためにマーケットデータを活用した求人の要件定義・求人票作成は重要です。
今回はマーケットデータを簡単に検索できる「HR Forecaster (エイチアール フォーキャスター)」を活用して、「機械設計」人材の採用を行う方法を、パーソルキャリアHR forecaster サービス企画の斎が説明します。
機械・電気系エンジニア